Două directoare de grădiniţă şi-au angajat concubinii la instituţiile pe care le conduc. Acestea îşi vor pierde funcţiile

Din 2016 până în 2019, directoarea unei şcoli primare-grădiniţă dintr-o localitate din raionul Soroca a semnat 25 de acte administrative sau juridice (inclusiv, de angajare) în privinţa subalternilor săi - concubinul şi fiica. Iar directoarea interimară a unei şcoli primare, din acelaşi raion, şi-a angajat în 2018 concubinul, semnând în privinţa acestuia ordinul şi contractul individual de muncă.

Prin aceste acţiuni, subiecţii controlului nu au respectat prevederile Legii nr.133/2016 privind declararea averii şi intereselor personale. Directoarele nu au informat organul ierarhic superior( Direcţia de învăţământ Soroca) imediat, dar nu mai târziu de 3 zile de la data constatării, despre conflictul de interese în care s-au aflat de fiecare dată când au fost în situaţia de a lua o decizie în privinţa persoanelor apropiate. De asemenea, acestea au admis şi nu au soluţionat conflictele de interese respective, în conformitate cu prevederile legale.

În cadrul controlului, directoarele au fost informate despre declanşarea procedurii de control, elementele identificate, precum şi despre drepturile de care beneficiază, în exercitarea dreptului la apărare. Ambele au menţionat că în acea perioadă nu au ştiut despre prevederile legale în ceea ce priveşte declararea şi soluţionarea conflictului de interese.

După rămânerea definitivă a actelor de constatare emise în aceste cazuri, care sunt pasibile de contestare în instanţa de contencios administrativ, Autoritatea Naţională de Integritate va sesiza organele competente în vederea încetării raporturilor de muncă ale directoarelor. Totodată, acestea vor fi decăzute din dreptul de a exercita funcţii publice sau de demnitate publică pe o perioadă de 3 ani.