Sursa foto:ipn.md Vizualizari:
Banca Naţională va avea un nou regulament de salarizare a angajaţilor
Banca Naţională a Moldovei va avea un nou regulament de salarizare. Guvernatorul Sergiu Cioclea a declarat, în cadrul prezentării raportului Consiliului de supraveghere al BNM în Comisia parlamentară de profil, că noul regulamentul urmează să fie elaborat la recomandările comitetului de audit al acestuia.
Potrivit guvernatorului Sergiu Cioclea, citat de IPN, salariul la Banca Naţională trebuie să fie unul de piaţă, în orice caz, la nivelul celui plătit angajaţilor de către băncile comerciale. În caz contrar, cei mai buni specialişti vor pleca de la BNM să activeze în sectorul privat. Guvernatorul a mai spus că, anterior, au plecat în jur de 40 de angajaţi ai BNM, iar anul acesta au plecat deja cinci.
Sergiu Cioclea a menţionat că determinarea cuantumului corect al salariului se va face în baza unui studiu, efectuat de o companie independentă, care are experienţă în acest domeniu şi care va utiliza datele la acest compartiment din 26 de ţări, unde a efectuat asemenea studii.
„La prima etapă de reformare a salarizării au fost excluse diversele sporuri la salarii, premiile şi alte recompense, stabilite în 2016. Pentru a asigura o transparenţă mai mare am decis ca remunerarea să se facă printr-o plată unică. Premii sunt acordate doar în cazuri rare pentru succese deosebite obţinute în profesie, pentru performanţă”, a notat guvernatorul.
În acest context preşedintele Comisiei economie, buget şi finanţe, Ştefan Creangă, şi-a exprimat speranţa că noul regulament privind salarizarea angajaţilor BNM va fi definitivat până la finele lunii iunie, când instituţia va veni cu raportul său de activitate în Parlament.
Sergiu Cioclea a menţionat că determinarea cuantumului corect al salariului se va face în baza unui studiu, efectuat de o companie independentă, care are experienţă în acest domeniu şi care va utiliza datele la acest compartiment din 26 de ţări, unde a efectuat asemenea studii.
„La prima etapă de reformare a salarizării au fost excluse diversele sporuri la salarii, premiile şi alte recompense, stabilite în 2016. Pentru a asigura o transparenţă mai mare am decis ca remunerarea să se facă printr-o plată unică. Premii sunt acordate doar în cazuri rare pentru succese deosebite obţinute în profesie, pentru performanţă”, a notat guvernatorul.
În acest context preşedintele Comisiei economie, buget şi finanţe, Ştefan Creangă, şi-a exprimat speranţa că noul regulament privind salarizarea angajaţilor BNM va fi definitivat până la finele lunii iunie, când instituţia va veni cu raportul său de activitate în Parlament.
