Sindicaliştii şi Patronatele cer Guvernului majorarea cuantumului minim garantat al salariului în sectorul real până la 3100 de lei

Despre aceasta se arată într-o adresare comună a Confederaţiei Naţionale a Sindicatelor din Moldova şi Confederaţiei Naţionale a Patronatului din Republica Moldova, care au încheiat la 7 iulie curent un Memorandum de înţelegere, expediat premierului interimar al Republicii Moldova, Aureliu Ciocoi, şi Ministerului Sănătăţii, Muncii şi Protecţiei Sociale.

Părţile menţionează că au ajuns la o poziţie comună în privinţa stabilirii cuantumului minim garantat al salariului în sectorul real în mărime de 3100 de lei în urma consultărilor. Cuantumul minim garantat al salariului în sectorul real se reexaminează anual, în funcţie de creşterea sumară anuală a indicelui preţurilor de consum şi a ratei de creştere a productivităţii muncii la nivel naţional.

Totodată, ei mai argumentează că stabilirea unui nou cuantum minim garantat al salariului în sectorul real se face luând în considerare evoluţia economică din R. Moldova, inflaţia, procesele migraţionale ale forţei de muncă, necesitatea compensării veniturilor ratate ale salariaţilor pe parcursul pandemiei de Covid-19, precum şi asigurarea unor garanţii minime în domeniul salarizării corespunzătoare nevoilor salariaţilor.

Conform datelor statistice, în anul 2021, în România, salariul minim brut este de 2300 de lei româneşti sau circa 10 mii de lei moldoveneşti, depăşind de circa 3,4 ori cuantumul minim garantat al salariului în sectorul real din Republica Moldova; în Ucraina – 6000 de grivne sau circa 3900 de lei moldoveneşti; în Rusia – 12792 de ruble sau circa 3100 de lei moldoveneşti.