Mai multe categorii de salariaţi care au rămas fără job ar putea primi subvenţii. Printre aceştia, funcţionarii de la judecătorii şi procuratură
Sursa foto:TVR Moldova Vizualizari:

Mai multe categorii de salariaţi care au rămas fără job ar putea primi subvenţii. Printre aceştia, funcţionarii de la judecătorii şi procuratură

Pe lângă persoanele angajate pe bază de contract individual de muncă, contract civil sau cumul, alte categorii de salariaţi ar putea deveni eligibili pentru a primi subvenţie de la stat, dacă au stat fără job cel puţin 12 luni anterior angajării. Un proiect în acest sens a fost propus pentru consultări publice.

Potrivit Bizlaw, se propune ca să fie eligibile pentru subvenţionare persoanelor (angajaţilor) care nu au avut venituri ca urmare a deţinerii de către aceştia a următoarelor statute:

  • funcţie electivă sau numite în organele executive, legislative sau judecătoreşti;
  • angajat la instanţele judecătoreşti;
  • angajat în organele procuraturii;
  • angajat în sectorul agrar în baza contractului individual de muncă antrenate în activităţile prevăzute în grupele 01.1-01.6 din Clasificatorul activităţilor din economia Moldovei;
  • angajat care activează în condiţii speciale de muncă conform anexei nr.6 la Legea BASS);
  • şi-a reluat activitatea cu program parţial până la expirarea concediului pentru îngrijirea copilului până la vârsta de trei ani;
  • se află în concediu neplătit (din cont propriu);
  • se află în concediu ordinar plătit;
  • se află în concediu de studii;
  • se află în concediu suplimentar plătit;
  • angajat în baza contractului individual de muncă în sectorul agrar antrenate în alte activităţi decât cele din grupele 01.1-01.6 din Clasificatorul activităţilor din economia Moldovei;
  • angajat în baza contractului individual de muncă, rezidente ale parcului din domeniul tehnologiei informaţiilor;
  • angajat în baza contractului individual de muncă, rezidente ale parcului din domeniul tehnologiei informaţiilor, care şi-au reluat activitatea cu program parţial până la expirarea concediului pentru îngrijirea copilului până la vârsta de trei ani;
  • membrii consiliului de administraţie;
  • persoane restabilite la serviciu în baza hotărârii instanţei de judecată;
  • angajat care activează în proiecte (programe) cu finanţare externă.

De asemenea, în noile categorii eligibile pentru subvenţionare au fost incluşi notarii şi avocaţii. Condiţiile impuse acestora, însă, pare a fi imposibil de realizat întrucât aceşti nu au contracte de muncă şi nici venituri salariale.

Cuantumul subvenţiei urmează să fie în sumă de maxim 1000 lei pe lună, timp de un an de zile. Persoanele cu dizabilităţi pot primi până la şase mii de lei lunar pe întreaga durată a contractului de muncă.

Similare
RECOMANDĂRI